PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN REKRUTMEN DAN KEPUASAN KERJA SDM WARUNG SEMBAKO MADURA RESTU BUNDA SUKOHARJO

Magdalena Nany; Riski Nadila Sari; Lintang Ayu Kurnia Sari; Asto Sunu Subroto

doi:10.46368/dpkm.v5i1.3182

Authors

Magdalena Nany Solo Technology Christian University, Indonesia
Riski Nadila Sari Solo Technology Christian University, Indonesia
Lintang Ayu Kurnia Sari Solo Technology Christian University, Indonesia
Asto Sunu Subroto Solo Technology Christian University, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.46368/dpkm.v5i1.3182

Abstract

Madura Restu Bunda Grocery Shop (WSMRB) competes closely with several similar stores around the University of Muhammadiyah Surakarta campus. The type of merchandise that is similar to competitors causes competition to shift to service that is closely related to the store's human resources. WSMRB has never conducted a human resource management audit. The data collection techniques used are interviews and observations. Meanwhile, the analysis of management audit elements used identifies conditions, criteria, causes and consequences. Stores should start planning and managing the recruitment process in a more professional, transparent, and structured manner, based on fair and transparent principles, which take into account the qualifications and abilities of potential employees, not just social relationships or personal networks.Â With specific and measurable job satisfaction indicators, stores can be more effective in identifying problems, planning improvements, and creating a a positive work environment that can increase employee productivity and retention.

References

Anggraini, M., Nurmala, & Rismansyah. (2024). Analisis Audit Intermal Sumber Daya Manusia pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Type Madya Pabean B Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 21(2), 350-361.

Bayangkara, I. (2017). Audit Manajemen : Prosedur dan Implementasi. Jakarta: Salemba Empat.

Erniyanti, E., & Amiranto, J. (2023). Penerapan Audit Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Intern pada P.T. Gia Gia Perkasa (Heroes Parfum). Inisiatif : Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen, 2(2), 1-19.

Hardiansyah, A., Elma, Hasanah, E. Y., Ma'hadi, M. S., & Aulia, S. (2024). Pentingnya Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Karimah Tauhid, 3(10), 11056-11064.

Irmayanti, I., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2023). Analisis Penerapan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan di P.T. Mattel Indonesia. Jurnal Administrasi dan Manajemen, 13(3), 252-267.

Kusumaningrum, G., Lutfillah, N. Q., & Handayani, E. (2022, September). Praktik Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Rumah Sakit. Equity Jurnal Akuntansi, 3(1), 1-15.

Mediana, M. A., & Hwihanus. (2024, April). Audit Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Menilai Efektivitas dan Efisiensi terhadap Fungsi Rekruitmen, Pelatihan dan Pengembangan Karier dan Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia pada P.T. Limpah Mas Indonesia (LMI) Cabang Surabaya. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 2(2), 193-212.

Mustika, N. L., & Widiastuti, H. (2023, Maret). Penerapan Audit Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia untuk Menilai Efektivitas dan Efisiensi Program Kegiatan Rekrutmen Karyawan pada Co-Legal Indonesia. Jurnal Riset Ilmu Akuntansi, 2(1), 176-188.

Putri, N. M., & Hwihanus. (2024). Peranan Audit Manajemen untuk Menilai Efektivitas, Efisiensi dan Kinerja Karyawan Sumber Daya Manusia terhadap P.T. Sarana Mentari Cemerlang Surabaya. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 2(2), 178-192.

Sangkala, M. (2023). Manfaat Penerapan Audit Sumber Daya Manusia pada Perusahaan (Benefits of Implementing Human Resources Audit in Companies. Sinomika Journal, 1(6), 1669-1678.

Sigalingging, L. (2017). Audit Manajemen atas Fungsi Sumber Daya Manusia P.T. Metalindo Wahana Putra. Sains dan Komputer (SAINTIKOM), 16(2), 330-339.

Susanti, Jusmani, & Nurmala. (2023). Analisis Audit Sumber Daya Manusia pada Badan Kepegawaian dan PSDM Kota Palembang. Innovative : Journal of Social Science Research, 3(4), 6678-6687.

Wijaya, C. (2017). Penerapan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Menilai Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen, 2(2), 1-8.

Wulandari, I., & Padriyansyah. (2023). Analisis Audit Sumber Daya Manusia pada Badan Amil Zakat Nasional. Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management, 1(1), 43-49.